2015年四川人力资源和社会保障信息中心招聘公告
2015年四川人力资源和社会保障信息中心招聘6人。四川公务员考试网获悉,报名时间:2015年8月20日至8月30日。具体要求详见下文。
四川省人力资源和社会保障信息中心面向社会公开招聘工作人员公告
四川省人力资源和社会保障信息中心(以下简称“信息中心”)为四川省人力资源和社会保障厅所属的全额拨款事业单位。主要承担统筹、协调、组织和推动全省人力资源和社会保障领域信息化工作。因工作需要,现面向社会招聘6名工作人员。
一、招聘办法
(一)原则
遵循公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会公开招聘,采取面试面谈的遴选方式。
(二)程序
1、报名时间:2015年8月20日至8月30日。
2、报名方式:本次招聘采用网络方式进行报名,不收取报名费。报名网站为四川人事考试网(www.scpta.gov.cn)。应聘者按网络提示和要求,如实、准确填写《报考信息表》上的各项内容,并上传照片。
3、面试面谈:资格审查结束后,确定面试面谈人员。面试面谈时请带上身份证原件、毕业证原件、学位证原件和能证明自己业绩的有关材料,并分别复印一份交信息中心备查。面试面谈地点、时间另行通知。
4、考核:根据用人条件,根据面试面谈情况进行综合考核,最终确定拟聘用人员名单。
5、体检:确定的拟聘用人员到信息中心指定医院进行体检。具体体检时间和地点另行通知。
二、招聘职位及职数
(一)机房管理1人;
(二)安全管理1人;
(三)网络管理2人;
(四)软件开发1人;
(五)项目管理1人。
三、应聘人员基本条件
(一)遵守国家法律、法规和中心的规章制度;
(二)具有团结协作精神和吃苦耐劳精神;
(三)身体健康,能坚持聘用岗位的正常工作;
(四)具有聘用岗位所要求的文化程度、专业知识及工作能力;
(五)有较强的事业心、责任心和服务意识;
(六)保密观念强;
(七)能熟练操作计算机;
(八)服从领导统一安排,参与信息中心各项突击性工作;
(九)能满足聘用岗位的基本要求和其它任职条件;
(十)原则上在成都有固定住所。
四、应聘人员管理方法和工资待遇
(一)用人方式实行人才派遣,由信息中心与四川菲斯克人力资源服务有限公司(四川省外资企业中方雇员事务所)签订《派遣协议》,由该公司聘用人员,并派遣至信息中心工作。
(二)应聘人员实行人才派遣聘用合同制,以事设岗,以岗定责,以责定人,按岗定酬。
(三)个人分配办法:工资+单位为其购买的各种保险费用。
(四)工资待遇:3000元/月至4500元/月(均不含单位代缴费用)。
(五)应聘人员为再次参加工作的,试用期为3个月;应聘人员为首次参加工作的,试用期为6个月。试用期间工资待遇为2000元/月,试用期满工资进档。签订合同时依法购买各种保险费和住房公积金。试用期包括在聘用合同期内。
五、应聘人员职位具体要求
(一)机房管理人员
全日制大学本科以上学历,电力拖动或相关专业;三年以上相关工作经验;精通机房配电系统、综合布线和相关电气设备性能和运行;熟悉机房消防系统相关技术标准。
(二)安全管理人员
全日制大学本科以上学历,计算机网络或信息安全及相关专业;三年以上相关工作经验;精通国内网络主要安全产品及相关软硬件性能、配置和运行维护,并拥有相关的安全资格证书;熟悉网络安全管理等级保护等相关技术。
(三)网络管理人员
全日制大学本科以上学历,计算机网络或相关专业;三年以上相关工作经验;精通国内主要网络测评及相关技术、性能及运行、配置等;拥有华为或H3C网络产品相关技术资质证书。
(四)软件开发人员
全日制大学本科以上学历,计算机及相关专业;有两年以上Java开发及架构设计经验;熟悉Java、JSP/Servlet,具有B/S、Web Service、TCP相关的开发经验;熟悉常用的开源框架,如Struts2、Spring、Hibernate;能熟练使用SQL Server、Oracle及数据库优化;能熟练使用Tomcat、Apache、web logic、Win&Linux Server;熟悉Http、Socket、TCP/IP通信协议,精通Socket或web Service者优先;了解网络安全和负载平衡的相关知识。
(五)项目管理人员
全日制大学本科以上学历,经济管理类专业;30周岁以下;能对项目进行有效的计划管理,合理安排开发任务;有较好的沟通协调能力,具有一定的组织管理能力;有政府基本建设项目管理经验者优先。
六、其它事项
本公告由四川省人力资源和社会保障信息中心负责解释。
咨询电话:028-86110780
四川省人力资源和社会保障信息中心
二O一五年八月十九日
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