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2015年眉山市人民政府办公室遴选公务员公告

发布:2015-12-22    来源:四川公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2015年眉山市人民政府办公室遴选公务员公告发布。四川公务员考试网了解到,2015年眉山市人民政府办公室遴选公务员3名。报名时间:2015年12月28日-2015年12月31日,报名地点:眉山市人力资源和社会保障局人力资源开发科。市政府办公室按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,通过优选比选方式组织实施考评、考核。考评时间和考评地点另行通知。
  眉山市人力资源和社会保障局
  眉山市人民政府办公室
  关于2015年眉山市人民政府办公室公开遴选公务员公告
  为进一步拓宽选人用人渠道,充实机关干部队伍力量,根据《中共眉山市委机构编制委员会关于印发〈关于眉山市市级机关公开遴选公务员的意见(试行)〉的通知》(眉市编发〔2012〕60号)精神,结合实际工作需要,经研究,2015年眉山市人民政府办公室在全市范围内面向基层公开遴选公务员,现将有关事项公告如下:
  一、计划及职位
  遴选计划为3名,具体职位详见《眉山市市级机关面向基层公开遴选公务员职位表》(附件1)。
  二、对象及条件
  (一)遴选对象。符合遴选条件的县(区)及以下机关(单位)公务员。
  (二)遴选条件。
  1.具有公务员身份。
  2.大学本科及以上学历。
  3.具有与遴选职位相适应的政治素质和业务能力。
  4.在县(区)及以下机关(单位)工作满2年及以上。
  5.年度考核均为称职及以上等次。
  6.身体健康。
  7.其他条件见《眉山市市级机关面向基层公开遴选公务员职位表》(附件1)。
  基层工作经历时间和年龄计算均截至2015年12月27日。
  三、遴选程序
  (一)报名及资格审查
  报名时间:2015年12月28日—2015年12月31日(上午9:00—12:00;下午14:00—18:00)。
  报名地点:眉山市人力资源和社会保障局人力资源开发科(眉山市东坡区学士街268号2—2),联系电话028-38166119。
  提供资料:《眉山市市级机关面向基层公开遴选公务员报名登记表》(附件2,请自行下载)一式二份;公务员登记表(复印件盖章);身份证、学历证原件和复印件各一份;近期两寸免冠正面照片2张;县(区)及以下机关工作满2年及以上的证明(由所在单位或主管部门出示并加盖公章,科级干部由当地组织部门出示并加盖公章);文秘工作经历证明(由此经历所在工作单位出示并加盖公章)。
  资格审查:由眉山市人力资源和社会保障局根据报名条件进行资格审查,符合报考资格人数与遴选名额的比例不得低于2:1。
  (二)考评和考核
  市政府办公室按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,通过优选比选方式组织实施考评、考核。考评时间和考评地点另行通知。
  考评采取“现场材料分析写作和面试相结合”的方式进行。
  根据考评情况,等额确定考核人选。
  考核采取查阅干部档案(核实公务员身份)、到报考人员所在单位听取介绍(全面了解其政治素质、业务能力、廉洁自律以及是否需要回避等情况)等方式进行。根据考核情况确定体检人员。
  (三)体检
  体检由市政府办公室组织实施。体检标准和有关要求按修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。
  (四)审定
  市政府办公室党组集体研究拟确定遴选人员,报眉山市人力资源和社会保障局按干部管理权限审定。
  (五)公示和调动
  拟遴选人员在眉山党政网和眉山人事考试网进行公示,公示期为7天。
  公示期满,对没有问题或者反映问题不影响遴选的人员,按规定程序办理调动手续。
  咨询电话:眉山市人民政府办公室:028-38168619
  眉山市人力资源和社会保障局:028-38166119
  附:1.眉山市市级机关面向基层公开遴选公务员职位表
  2.眉山市市级机关面向基层公开遴选公务员报名登记表
  附件1
  眉山市级机关面向基层公开遴选公务员职位表

单位名称

职位

名称

职位

代码

拟任

职务

遴选

名额

年龄

学历

(学位)

专业

其他条件

备注

眉山市人民政府办公室

市政府研究室

2015030

副主任科员及以下

1

35周岁及以下(1979年12月27日以后出生)

本科

及以上

不限

有文秘工作经历。

秘书科

2015031

副主任科员及以下

 

2

35周岁及以下(1979年12月27日以后出生)

本科

及以上

不限

有文秘工作经历。


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